Wir setzen auf Vielfalt

Wer Kunden in der ganzen Welt hat, muss die Besonderheit jedes Einzelnen kennen, um die Bedürfnisse von allen erfüllen zu können. Deshalb schätzen und respektieren wir bei Lexmark individuelle Unterschiede. Ohne dieses grundlegende Verständnis für die verschiedenen Bedürfnisse, verschiedenen Perspektiven, verschiedenen Kulturen und verschiedenen Märkte könnten wir unsere Kunden einfach nicht so gut bedienen wie wir dies tun. Wir wären nicht Lexmark.

Unsere Unternehmensphilosophie, die auf der Wertschätzung und dem Respekt individueller Unterschiede basiert, kommt auch in den Methoden zum Ausdruck, mit denen wir neue Mitarbeiter suchen und unsere aktuellen Mitarbeiter motivieren. Wir suchen Mitarbeiter mit unterschiedlichen Erfahrungen und breitgefächerten Talenten in der ganzen Welt. Ein wichtiger Teil unserer Unternehmensvision ist die Förderung unserer Mitarbeiter bei der vollen Entfaltung ihrer Möglichkeiten. Als ein globales Unternehmen und als individuelle Mitarbeiter bemühen wir uns kontinuierlich darum, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder geschätzt und respektiert fühlt.

Wir wissen, dass die Wertschätzung der vielfältigen Denkweisen, Kulturen, Märkte und Business-Partner Lexmark zu einem besseren Unternehmen macht. Dadurch können wir die Wünsche unserer Kunden besser erfüllen und positiv zu der Welt, in der wir leben und arbeiten, beitragen.

Deshalb suchen wir Mitarbeiter, die diese Philosophie teilen.

Mit freundlichen Grüßen

Paul Curlander,
Vorstandsvorsitzender