Напечатать эту страницу
Корпоративная социальная ответственность

Корпоративная социальная ответственность

В коммерческой деятельности понятие устойчивость не является новым. Тем не менее, достижение устойчивой деятельности стало одной из самых важных и актуальных задач, пренебрегать которой невозможно. Это связано с тем, что государственные организации, коммерческие предприятия и частные лица рассматривают это понятие шире, чем просто экономические аспекты. Устойчивость должна быть тесно связана с правами человека, социальными факторами и, что самое важное, с вопросами охраны окружающей среды. Это глобальный вопрос – возможно, самый важный в наше время.

Понимая ответственность, ложащуюся на плечи глобальной компании, Lexmark ведет свою деятельность таким образом, чтобы мир становился совершеннее как с гуманитарной, так и с экологической стороны. Мы принимаем на себя задачу по разработке продукции, позитивно влияющей на людей, сталкивающихся с нашей компанией и ее продукцией. С самой первой искорки зарождающейся идеи до ее фактического воплощения в жизнь, от наших сотрудников и их семей до соседенй, от поставщиков до акционеров, от политического руководства до обычных граждан.


Мы считаем, что доступная и регулярная документация нашей деятельности по воспитанию корпорацтивной отвесттвенности граждан критически важна для улучшения деятельности по обеспечению устойчивого развития. Мы обязуемся вести свою деятельность прозрачно, а также подавать прозрачные отчеты об экологических и социальных мероприятиях компании. В этом отчете отображены все показатели GRI, в том числе экологические, товарные, финансово-экономические, социальные, кадровые и обеспечивающие соблюдения прав человека.

Мы определили пять составляющих устойчивости, которые, в частности, материально влияют на нашу, деятельность, и этот отчет разбит на разделы в соответствии с этими составляющими. По мере прочтения разделов, вы отметите, что оценка деятельности в соответствии и в контексте поставленных целей и задач является основополагающей частью процесса управления компании Lexmark.

Lexmark проводит честный обмен и считает, что изучение и обсуждение этих вопросов, приведут к существенному усовершенствованию нашей деятельности. Мы хотим привлекать заинтересованные стороны на каждом уровне и понимаем. что их участие очень важно и выгодно. Для достижения этой цели в этом году мы изменили отчет о Корпоративной социальной ответственности. Теперь он доступен не только для просмотра в формате PDF, но и в значительной степени доступен для двусторонней связи.

По сути, мы все являемся акционерами по отношению друг к другу. Свои отзывы вы можете отправлять по адресу csr@lexmark.com, поскольку мы считаем, что конструктивные комментарии являются важным средством, которое позволит нам достичь существенного успеха в деле достижения устойчивого развития.

Экология

Компания Lexmark, как глобальный корпоративный гражданин, внимательно относится в глобальным экологическим проблемам. Мы обязуемся быть отвественным соседом и работодателем. Используя потенциал талантливых людей и наши финансовые ресурсы, мы стали лидером в области охраных окружающей среды.

Общество

Компания Lexmark продает свою продукцию в более чем 170 странах мира, а ее предприятия и офисы расположены в более чем 70 странах. При таком широком представительстве важно, чтобы наша деятельность оказывала позитивное влияние на граждан тех сообществ, в которых мы ведем свою деятельность.

Место работы

Здоровое и безопасное место работы, охрана труда и возможность роста и продвижения по службе являются основополагающими составляющими прав сотрудников компании Lexmark. Принимая все решения по персоналу, ка клокально так и по цепочке поставок, мы учитываем необходимость соблюдения этих прав. На страницах данного раздела представлена расширенная информация о наших обязательствах по улучшению условий жизни сотрудников и их семей, включая возможности персонального роста и совершенствования, такие как постоянное обучение и повышение квалификации.

Мнения клиентов

Покупая продукцию Lexmark, наши клиенты могут быть уверены в том, что они приобретают товар у компании, которая не только производит качественную продукцию и уникальные решения по привлекательной цене, но и в том, что эта компания ответственно относится к вопросам безопасности, охраны здоровья и окружающей среды.

Социальное ответственное инвестирование

Сегодня инвесторы ищут компании, которые благоаполучны не только в финансовом плане, но и с точки зрения социальной ответственности. В частности, компания должна ответственно относиться к вопросам охраны окружающей среды, соблюдения прав человека и быть хорошим гражданином по отношению к своим соседям. Социально ответственое инвестирование становится нормой. Поддерживая эту тенденцию, компания Lexmark установила три постоянных направления инвестирования, включающие в себя вопросы соблюдения прав человека, которые запрещают инвестировать в компании, замеченные в дискриминации по признаку расы, цвета кожи, пола, сексуальной ориентации, пола, национального происхождения, физических недостатков и возраста.

Этика

Мы считаем этичность поведения критически важным аспектом концепции Lexmark «Клиенты для жизни». Все подразделения компании Lexmark регулярно выполняют анализ рисков, связанных с коррупцией. Компания разработала и утвердила правила поведения сотрудников и поставщиков, направленние на минимизацию таких рисков. Официальная оценка риска коррупции является отдельной статьей в плане аудита Lexmark. План аудита ежегодно изучается и утверждается Комитетом по финансам и аудиту совета директоров Lexmark.