Bu Sayfayı Yazdır
Kurumsal Sosyal Sorumluluk

Kurumsal Sosyal Sorumluluk

Kurumsal faaliyetler anlamında, sürdürülebilirlik yeni bir terim değildir. Bununla birlikte, sadece bir eğilim olarak göz ardı edilemeyecek şekilde sık sık gündeme gelen, anlamlı sorunlardan biri haline gelmiştir. Bunun nedeni, devlet kurumlarının, şirketlerin ve bireylerin bu kavramı, sadece bir ekonomik sorun olmaktan çok daha geniş bir kapsamda benimsemiş olmalarıdır. Sürdürülebilirlik kavramı, insan hakları, sosyal sorunlar ve belki de en önemlisi, çevre ile bütünleştirilmelidir. Bu nesiller arası bir sorundur - belki de çağımızın en önemli sorunudur.

Lexmark olarak, iş faaliyetlerimizi hem insani, hem de çevresel bir bakış açısıyla daha iyi bir dünya ile sonuçlanacak şekilde gerçekleştiren küresel bir şirket olarak, sorumluluğumuzun farkındayız. Şirketimizin temas halinde olduğu ve ürünlerimize temas eden tüm insanları olumlu etkileyecek ürünler üretmenin zorluğunu kabul ediyoruz. Bir fikrin ilk ortaya çıkışından, bir ürünün kullanım ömrü sonuna kadar; çalışanlarımız ve ailelerinden komşularımıza kadar; tedarikçilerimizden hissedarlarımıza kadar; hükümetlerimizden vatandaşlarımıza kadar.


Sorumlu kurumsal vatandaş olmaya yönelik çabalarımızın erişilebilir ve düzenli bir şekilde belgelendirilmesinin, sürdürülebilirlik çabalarımızın geliştirilmesi açısından çok önemli olduğuna inanıyoruz. Şirketimizin işletilmesinde olduğu kadar, Şirketimizin çevresel ve sosyal ilerleyişi ile ilgili raporlarda da şeffaf olmayı taahhüt ediyoruz. Bu rapor çevresel, ürün, finans ve ekonomi, toplum, insan hakları ve insan gücü de dahil olmak üzere tüm GRI göstergelerinin yüzde 100'ünü hedef almaktadır.

Özellikle faaliyetlerimiz üzerinde önemli bir etkisi olan, sürdürülebilirlik ile ilgili beş öğe belirledik ve bu rapor bu öğelere göre bölümlere ayrılmıştır. Bu bölümleri okudukça, bu hedefler ve amaçlara dayalı olarak ve bu hedefler ve amaçlar bağlamında kat edilen ilerlemenin ölçülmesinin, Lexmark'ın yönetim yaklaşımının önemli bir bölümünü oluşturduğunu siz de fark edeceksiniz.

Lexmark kendisini dürüst değişikliklere adamıştır ve bu sorunlarla ilgili keşif ve diyalog kurma girişimlerinin, çabalarımızın daha da geliştirilmesi ile sonuçlanacağına inanmaktadır. Hissedarlarımızı her aşamaya dahil etmek istiyoruz ve hissedarlarımızın girdilerinin ilgili ve faydalı olduğunun farkındayız. Bu hedefi desteklemek için, eskiden sadece görüntülenebilen bir PDF belge olan Kurumsal Sosyal Sorumluluk raporumuzu, önemli bir etkileşimli belge haline getirdik.

Aslında, bizler birbirimizin hissedarlarıyız. Yapıcı geri bildirimleri, sürdürülebilirlik başarımızı arttırabileceğimiz önemli bir araç olarak gördüğümüz için, csr@lexmark.com adresine yorumlarınızı göndermeniz, bizi memnun edecektir.

Çevre

Küresel bir kurumsal vatandaş olarak, Lexmark küresel ekolojik sorunlara duyarlıdır. Kendimizi sorumluluklarının bilincinde bir komşu ve işveren olmaya adadık. Yetenekli insanlardan ve finansal kaynaklarımızdan yararlanarak çevresel yönetim alanında bir lider haline geldik.

Toplum

Lexmark ürünlerini dünyadaki 170'in üzerinde ülkede satmakta ve bu ülkelerin 70'inden fazlasında tesisleri ya da ofisleri bulunmaktadır. Böylesi geniş bir alan, faaliyetlerimizin iş yaptığımız bu toplumların vatandaşları üzerinde olumlu bir etkisi olmasını zorunlu kılmaktadır.

İş Yeri

Güvenlik, sağlıklı çalışma şartları, iş güvenliği ve kendini geliştirme fırsatı, Lexmark çalışanları için temel insan hakları olarak düşünülür. İş gücümüzle - şirket içindeki ya da tedarik zincirimizdeki - ilgili tüm kararlar, bu haklar göz önünde bulundurularak verilir. Bu bölümdeki sayfalar, eğitim ve sürekli öğretim olanakları gibi kişisel gelişim ve geliştirme fırsatları da dahil olmak üzere, çalışanlarımızın ve ailelerinin yaşantılarının iyileştirilmesine yönelik taahhüdümüze dayalı olarak geliştirilecektir.

Müşteri Deneyimi

Müşterilerimiz Lexmark ürünleri satın aldıklarında, sadece iyi bir fiyata kaliteli ürün ve benzersiz bir çözüm sağlamaya kararlı bir şirketten ürün satın aldıklarına değil, aynı zamanda sağlık, güvenlik ve çevre sorunlarına karşı duyarlı ve sorumluluklarının bilincinde bir şirketten ürün satın aldıklarına da emin olabilirler.

Sosyal Anlamda Sorumluluk Bilinci İçerisinde Yatırım Yapma

Yatırımcılar sadece finansal anlamda yüksek performans sergileyen şirketleri değil, aynı zamanda sosyal sorumluluk anlamında da yüksek performans sergileyen şirketleri arıyor. Özellikle ifade etmek gerekirse, şirketlerden çevre konusunda bilinçli olmaları, insan haklarına saygı göstermeleri ve komşularına karşı iyi vatandaşlar olmaları beklenmektedir. Sosyal sorumluluk bilinci içerisinde yatırım yapmak, kural haline gelecektir. Bu eğilime ayak uydurmak adına, Lexmark aralarında insan hakları maddelerinin yer aldığı ve ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel tercih, cinsel kimlik, köken, özürlülük, yaş ya da kıdem durumuna dayalı olarak ayrımcılık yapan şirketlere yatırım yapılmasını özellikle yasaklayan, sürekli geçerliliğini koruyan üç adet yatırım sözleşmesine sahiptir.

İş Ahlakı

İş ahlakına uygun davranışların, Lexmark'ın vizyonu olan "Uzun Ömürlü Müşteriler" açısından büyük önem taşıdığına inanıyoruz. Tüm Lexmark iş birimleri, yozlaşmayla ilgili risklere karşı düzenli olarak analiz edilmektedir. Şirket, çalışanlar ve tedarikçiler için bu risklerin hafifletilmesine yardımcı olan davranış kuralları tasarlamış ve benimsemiştir. Lexmark'ın denetim planına, yozlaşma odaklı, resmi bir risk değerlendirmesi de dahildir. Bu denetim planı yıllık olarak Lexmark Yönetim Kurulu Finans ve Denetim Komitesi tarafından gözden geçirilir ve onaylanır.